1月28日，道恩集團召開2020年度工作總結表彰暨2021年度目標責任狀簽訂大會，旨在總結經驗、查找不足、表彰先進、明確方向、鼓舞干勁，錨定戰略目標，建設美好企業，打好“十四五”開局之年必勝戰。
受疫情影響，會議在道恩集團總部設主會場，在北京、上海、青島、重慶等地設分會場，道恩集團董事長、總裁于曉寧，副董事長索延輝出席會議并發表重要講話。
道恩集團常務副總裁肖輝通報了2020年度集團公司運營情況，集團公司營業收入、利潤、生產企業產量、貿易企業銷量均創歷史新高。道恩集團副總裁、安全環保管理部部長孫濤，財務管理部部長王風永、市場管理部部長楊書海分別對集團公司2020年安全環保精益生產情況、財務情況、市場情況進行分析報告。
剛剛過去的2020年，道恩集團營業收入突破300億元，各項關鍵經營指標均創歷史新高，產業鏈進一步延伸，市場占有率、品牌知名度和社會影響力大幅提升。會議對2020年度及“十三五”時期取得的成就、經驗進行了全面回顧、總結，對“十四五”時期的發展規劃、目標、方向、策略做了精準闡釋，同時對2021年工作進行全面部署。
會上，各職能部門部長、經營單位總經理依次進行述職，分別匯報了2020年KPI及重點工作完成情況、存在問題及改進措施，以及2021年工作計劃。會議發布了2020年度 “綜合排名第一獎”、“四季度雙增長獎”、“四季度效益創優獎”和2020年度“服務指導管理考核獎”獲獎名單。道恩高材公司、榮暢物流公司、大韓道恩（上海）公司分別獲得一類、二類、三類企業排名第一獎，道恩鈦業公司等8家經營單位獲得四季度雙增長獎，榮暢物流公司獲得四季度效益創優獎。
道恩集團董事長、總裁于曉寧與副董事長索延輝、集團高管團隊，常務副總裁肖輝與職能部門部長、經營單位總經理，分別簽訂2021年度經營目標、安全環保、廉潔自律責任狀。“一分部署，九分落實”，簽訂責任狀就是要目標統一、上下一致，層層壓實責任，層層抓好落實，高標準完成全年目標任務。
下午舉行的2020年度總結表彰大會，對2020年度具有突出貢獻的先進集體、先進個人進行表彰。先進工作者代表、道恩化學纖維無紡布營銷員楊賢玲說，“世上最重要的事，不是我在什么位置，而是我朝著什么方向走，平凡的崗位一樣造就成功。”
先進部門代表、道恩集團項目管理部部長吳靜談服務、指導、管理和考核，先進單位代表、道恩高材公司總經理臧云濤說研發、生產、團隊、奮斗。“公司規模在不斷擴大，業務在不斷發展，管理在不斷完善，我也從一名普通員工成長為中層干部。”優秀干部代表、道恩鈦業公司副總經理姜曉燕質樸的話，使與會人員倍受鼓舞。
索延輝副董事長對道恩集團2020年工作成果表示肯定，就主要經濟指標作出分析。他強調，要進一步落實集團公司指導思想，提升基礎管理，圍繞集團戰略研究分析公司產業方向和項目布局，保障集團戰略規劃有效落地；要持續加強安全環保和精益管理的統籌運作，在產能釋放方面做好工作；要立足“十四五”數字化戰略，從細節優化入手，高效規范地推進數字化建設進程；要從人才規劃、成本管控、主體責任落實、人崗匹配等方面做好運營管理的文章，促進集團公司穩健持久發展。
于曉寧董事長指出，要錨定“十四五”戰略目標，在確保集團公司及各企業指標達產達效的同時，通過國內外產業布局，全方位、多渠道進行產業拓展、行業深耕和品牌建設，有力推進戰略目標的實施落地。同時，堅持高端發展的思路，秉承“補鏈、強鏈、延鏈”的發展思路，在做強主業、做精關聯產業的基礎上，推進集團產品鏈、產業鏈、企業鏈全面縱深發展。
于曉寧董事長強調，打好“十四五”開局之年必勝戰，就要立足國家新發展格局，提升拓寬格局視野，搶抓機遇，推進公司高質量發展；就要科學實施戰略決策，對外推進海內外產業布局和市場布局，強化“產品為根，以人為本，科技引領，客戶至上”的經營理念;就要對內持續優化組織建設，加強人才隊伍建設，賦能企業核心競爭驅動力；就要依托集團公司園區優勢，進一步推動園區建設，加強招商引資力度；就要打造美好企業，推進企業文化梳理完善，實現企業與員工互促雙贏。
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